Усі матеріали

Що втрачає університет, коли навчання, документи й чати ведуться в різних сервісах

8 хв читання

Окремі таблиці, месенджери й кабінети зручні, доки керівництву не знадобиться швидка відповідь. Тоді дані доводиться шукати в кількох місцях. Розповідаємо, як цього уникнути.

Робочий стіл деканату: папки, ноутбук і роздруковані списки

Знайома картина

Розклад в одній таблиці, оцінки в іншій, заяви в пошті, а зі студентами спілкуються в кількох чатах. Кожна річ окремо ніби працює. Складнощі з’являються, коли потрібно відповісти просто: хто здав роботу, хто був відсутній, який статус оплати чи заяви.

Тоді співробітники шукають і звіряють замість того, щоб вирішувати. Студент чує різні відповіді залежно від того, кого запитав. Керівництво отримує звіт із запізненням і вже не може швидко перевірити деталі.

Понеділок у деканаті

Наприклад, деканат просять: «Дайте дані групи ІПЗ-21 за тиждень: відвідуваність, здані роботи й статус оплати у двох студентів».

На що йде час

Рутина рідко буває одним великим завданням. Частіше це дрібні дії щодня:

  • перенести оцінки з журналу в звіт для деканату;
  • знайти актуальний файл наказу серед вкладень у листі;
  • повторити одне оголошення в кількох групах;
  • звірити оплату з договором вручну;
  • пояснити студенту, куди здавати роботу цього тижня;
  • перевірити, чи всі бачать одну й ту саму версію розкладу.

Що втрачає заклад

У бюджеті це видно не одразу, але на роботі позначається:

  • час людей іде на збір інформації, а не на рішення;
  • з кожним ручним переносом зростає ризик помилки;
  • важко зрозуміти, хто що змінив і коли;
  • новому співробітнику довго вчитися, «де що лежить»;
  • студенту здається, що в деканаті безлад, хоча всі працюють сумлінно.

Одна система замість кількох

Мова не про ще одну складну програму. Навчання, документи, фінанси й листування пов’язані між собою: кожен бачить те, що йому потрібно, а всі зміни зберігаються в історії.

На практиці менше доводиться копіювати дані, а файли й рішення не губляться в чатах.

З чого почати

Не обов’язково міняти все одразу. Достатньо обрати один процес, який найбільше дратує (наприклад, журнали й матеріали курсу або внутрішні заяви) і спокійно спробувати його на одній кафедрі чи групі.

Перевірте, чи поменшало ручних звірок і чи легше відповідати на типові питання. Якщо так, пілот можна розширювати.

Покажемо UniDesk вашій команді

Коротке демо на прикладі вашого університету. Залиште контакти, і ми зв’яжемося.

Замовити демо